9月的青岛，风景旖旎，风景恼人。从郊区动身，沿着斑斓的海岸线个小时即可到达华夏铁路济南局团体无限公司青岛电务段青岛西旌旗灯号车间。

　　9月13日11时，车间副主任叶琛琳正头顶骄阳，在管内区间查抄旌旗灯号装备。他俯身尝试区间电容，确认装备安装不变性，汗水已漫湿了头发。“台盛行将过来，但咱们不克不及有涓滴懒惰，必需以雨为令，连续增强对装备的精检细修，果断保证汛期旌旗灯号装备质地不变。”他说。

　　入路12年来，叶琛琳存身岗亭、苦练硬功，从旌旗灯号工、工长、手艺员到车间副主任，一步一个脚迹，用实干和拼搏解释了一位党员的初心任务，用匠心和热情揭示出新期间铁路人的仔肩经受。他说：“对铁路旌旗灯号人来讲，最大的欢愉便是保证旌旗灯号装备机能良好，让每趟高铁列车平安运转。”

　　叶琛琳来自山东胶州的一个通俗铁路家庭。7岁那年，他从讲义中看到一张黑色的火车图片，非常感乐趣，刻不容缓地让父亲带他去看火车。到达车站，看到一列火车咆哮而事后，叶琛琳心里对铁路的酷爱也随之升腾而起。

　　高中结业后，叶琛琳参军从军，成为一位名誉的兵士。军队磨砺了他的毅力品德，让他把能刻苦、不伏输的干劲刻在了实质里。

　　从军队复员后，叶琛琳到达青岛电务段城阳旌旗灯号车间，成为一位旌旗灯号工。时于今日，他仍清楚地记得第一次到工区时的场景——站场上热浪滔滔，功课职员或蹲或半跪在泄漏间，每每擦掉额上的汗珠，眼光专一地盯着转辙机。“这个如火如荼的功课排场震动了我，让我感觉儿时的胡想变都成实际。”叶琛琳说。

　　但是，当他怀着一腔热血筹办大展技术时，实际却寡情地给他泼了一盆冷水。算作铁路根底常识险些为零的“小白”，叶琛琳既没见过旌旗灯号装备，又不领会根本规定，更别提剖析电路道理了。

　　“他人能做到的，我相似能做到。”靠着一股子不伏输的干劲，叶琛琳暗地下定了决计：可所以“小白”，但不克不及这一生是“小白”，要做就做最佳的旌旗灯号工。

　　一点一点学，一项一项练。叶琛琳为本人制定了具体的进修方案，从根本的称号见识学起，频频背诵每项手艺目标。碰到生疏的名词术语，他就自动向身旁的老员工讨教；碰到营业的中心难点，他就当真地摘抄到条记本上；碰到陌生的机器常识、电路道理，他就缠着段里的营业主干，问到本人剖析为止。

　　白日事情非常繁忙，他就拿出早晨的工夫进修营业，天天不竣事方案就不歇息。练功场都成每周必去的“打卡地”，一到周末他就对着练功装备操演各项功课过程，险些把所无意间都用在了晋升营业程度上，常识储蓄和操作妙技也在不停尽力中百尺竿头。

　　“当时间，我巴不得24小时都泡在图纸和手艺规定里，一门心绪想的便是把陌生的常识加强补足。”叶琛琳说。

　　苦心人天不负。入路仅半年工夫，叶琛琳就把电务功课必须把握的规定背得滚瓜娴熟，并根本把握了道岔、旌旗灯号机、路线电路等旌旗灯号装备的道理和培修调养方式。

　　加入事情以后，叶琛琳已归纳出5万字、近千张配图的进修文库。每项电气参数、每个手艺尺度都深深地烙印在他的脑筋中，就可一笔一纸，便能一点不差地默画出旌旗灯号装备电路配线图。靠着积少成多的硬工夫，他都成大师公认的“活图纸库”。

　　“小叶身上的冲劲和闯劲让我非常服气，他对常识的巴望值得所丰年轻人进修。”提起爱徒，青岛电务段道岔手艺老手曹志京说。

　　“咱们要像铆在旌旗灯号装备上的一颗螺丝钉相似，保证高铁和搭客列车平安稳操胜券。”叶琛琳与共事们瓜分本人对事情的感触体味时说道。

　　2016年10月，因显示优良，叶琛琳到达即墨北旌旗灯号工区担负工长。刚到差，他便迎来了青荣城际铁路联调联试的“大考”。

　　针对工区员工缺少培修经历的现实，叶琛琳率领工友们吃透维补缀论常识、熟记关头项点，满身心进入到装备查抄当中，将搜索到的隐患题目一一办理，保证装备质地良好，为后续泄漏开明经营打下了踏实根底。

　　2017年以后，叶琛琳加入了济青高铁、潍莱高铁、日兰高铁等泄漏的联调联试事情。不管酷寒仍是盛暑，每条行将开明的泄漏都留住了他辛勤的脚印，也留住了装备保护良好率100%的亮眼成就。

　　多年介入新线联调联试的事情履历，让叶琛琳养都成天天到现场和装备“打交道”的民俗。他很快摸清了管内道岔的机能状态。他的脑筋中像是装着一册本装备安康簿，哪台邻近大修周期必须调换，哪台必须中心培修，他都洞若观火。

　　海内高铁在用的大号码提速道岔使历时间较短、革新换代较快，在装备培修上生存极少亟待弥补的空缺范畴。在缺少经历的环境下，叶琛琳自动挑起攻坚大梁。

　　他频频拆装装备，并搜集洪量丈量数据，终究归纳出高铁道岔“望闻问切”培修法，即“望”，查抄装备的微观状况是不是契合尺度；“闻”，认真谛听装备运转的音响是不是畸形；“问”，经过频频实验来肯定装备是不是处在最好状况；“切”，应用尺具精确丈量，根绝经历主义。2019年炎天，叶琛琳率领员工应用此培修法，消弭了即墨北站提速道岔平安隐患。在全段推行后，该段应用“望闻问切”培修法办理了67项装备检验中心难点题目。

　　立异实习的进程是辛苦的，但叶琛琳从中收成了满满的成绩感。尔后，他对专科的摸索热忱一发弗成整理。他革新的电动开箱钥匙将检验工夫紧缩一半，深受一线员工好评。改良列车退路偶尔扳动道岔的机器应力不屈衡名目、旌旗灯号标记牌革新名目、CN道岔托板革新名目等多个手艺改良功效在青岛电务段推行利用。

　　他还屡次被抽调到济南局团体公司电务部，介入编辑了《密贴查抄器平常保护功课指点书》《密贴查抄器会合检验功课指点书》。

　　“一小我再伶俐，气力也是无限的。只要大师都成为老手，咱们的事情才智越干越好。”2020年，叶琛琳担负城阳旌旗灯号车间手艺员后，开端将本人把握的手艺倾囊相授，毫无保存地传给更多的年青员工。

　　青工魏铭在路线电路营业上显示优良，但在道岔机器方面却有短板。叶琛琳明晰后，常常使用歇息工夫为魏铭补课。颠末他的点拨，魏铭在营业上逐步开了窍，不但代表济南局团体公司加入了第六届天下铁道行业行状妙技大赛，还在局团体公司第九届员工行状妙技比赛获得S700K转辙机单项第二名的好成就。

　　本年2月，叶琛琳身上的担子更重了。他被汲引到青岛西旌旗灯号车间担负副主任。车间公有87名员工，此中“90后”员工就占了75%以上。若何让这些年青人快捷生长为独当一壁的里手内行？叶琛琳到差后，起首把事情中心放在了进步员工营业才能和归纳本质上。

　　为尽可能减少调带动工小练兵、小交锋的踊跃性，他集体展开工区每个月一考、每季一赛，按照成就名次停止分档嘉奖，成就越好嘉奖越高。为了在营业上给大师答疑解惑，他在车间开设手艺微讲堂，每周联合典范案例停止剖析，补强员工的常识短板弱项。为了进步员工的救急措置才能，他经常摹拟障碍，以“无剧本”的体例告诉员工救急措置，并提早在工区期待察看员工呼应速率和措置体例，后续对员工显示停止点评复盘，以此进步全员救急措置才能。

　　员工营业才能进步不是马到成功的，重在平常锤炼和持久对峙。叶琛琳集体大师停止妙技练习训练，让青工小那边理一同弧线非常的障碍，小何直挠头。过后，叶琛琳诲人不倦地给他讲授若何剖析弧线，此后再碰到相似题目时应若何措置。

　　几破晓，小何发明董家口站25号道岔心轨功率弧线变革较大，险些和以前摹拟练习训练时的景象一模相似。因而，他立刻依照叶琛琳指点过的步调处置，弧线立刻复原了畸形。小何开心不已，尝到了进修营业的便宜半岛app官方网站。

　　“好学苦练收成的本领是本人的，只要在营业进修上加把劲，才智遇事不慌，成为救急措置的‘扛把子’。”小何决定信念满满地说。

　　恰是在叶琛琳这个“良师良友”的率领下，青岛西旌旗灯号车间的员工思惟逐步竣事了从“要我学”到“我要学”的改变，“比学赶帮超”的空气日趋稠密，年青员工满身心进入到学技练功中来。仅本年以后，该车间已有6名员工加入局团体公司手艺交锋比赛，并获得了优异成就。

　　12载风华正茂，12载春华秋实。本年35岁的叶琛琳挥洒芳华汗水，辛苦耕作，鼎力宏扬厚德敬业、实干先期的新期间济铁精力，沉寂保护铁路大动脉的平安通顺。最近几年来，他取得全路优异党员、山东省五一做事奖章等多项殊荣。“咱们遇上了高铁快捷成长的好期间，便是要练就保证平安的硬才干，作出冠绝于期间的新孝敬！”叶琛琳果断地说。

　　中员，华夏铁路济南局团体无限公司青岛电务段青岛西旌旗灯号车间副主任，曾获全路优异党员、山东省五一做事奖章、济南局团体公司十大出色年青等声誉。

　　入路10多年来，叶琛琳不停不忘初心、服膺任务，以满怀热情在铁道线上挥洒着芳华和汗水，保证铁路旌旗灯号装备机能良好，保护高铁和搭客列车平安稳操胜券。

　　铁路年青能有多超卓？在实地采访时，本年35岁的叶琛琳给出了他的谜底：把当好高铁平安“守门员”算作本人的任务与寻求，不停晋升专科妙技，在一次又一次的“大考”和磨砺中，竣事从营业“小白”得手艺主干的富丽演变。

　　成如轻易却辛苦。在铁路勇当办事和支持华夏式新颖化扶植“火车头”的温暖实习中，必须更多像叶琛琳如许的优异年青发扬本人的光和热，为铁路高质地成长作出更大孝敬。

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